1、香港护照优势

1、高度发达的社会物质文明和精神文明，高品质的生活质量，使之成为全球最佳人居之都。

2、无需税单和资产来源证明，即可拥有香港居民身份。

3、一人投资，全家受惠，给子女营造一个健康成长的环境和成就未来的平台。

4、双重身份，保留内地户口，不影响在内地的事业和生活。

5、没有计划生育界限，任意生育，不受政府限制，孩子在港出生后既享有香港永久公民权。

6、法制健全，实行英、美法系，保障人权，保护私产和隐私。

7、移民七年后即可成为香港永久居民，持香港护照通行全球140多个国家和地区无阻梗，享世界公民之便。

8、底税率，无遗产税，无外汇管制，自由市场经济，“自由港”政策，产品可以零关税进入中国内地。

9、移民香港，不同于其它国家，可以向政府申请免坐移民监。

10、完善的社会保障体系和充足的政府财力，使香港成为令人向往的高福利社会，身居香港，乐而无忧。

2、香港的雇主公司需要满足什么条件？

申请香港专才需要考察聘用公司是否具有聘用内地人的资质，包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等。

雇主公司必须是在香港注册成立的，并且有实际运营和税务记录。除此之外，雇佣你的公司还必须出具证明，你在配合公司的运作和研究需要时，发挥出了一定的或者有不可替代的作用，如提升、促进了公司的业务发展和竞争力等。

3、香港移民简史

从中国大陆到香港的第一波移民潮始于 1840 年代，当时英国将香港建立为自由港。这导致香港人口在 1840 年代至 1860 年代期间显着增长。中国人带来了机器和技术，并在香港组建了本地企业家阶层。其他中国移民担任低成本劳工。第二次中国移民从大陆到香港的大规模外流发生在二战末期。因此，香港的族裔构成主要由华人社区组成。

直到 1960 年代，所有出入境事务均由香港警务处控制。随后，入境事务处于1961年成立，作为负责香港出入境管制的独立机构。