（1）、美国移民在找工作时享有的权利

美国联邦法律规定，禁止雇主歧视求职者，并保护雇员免受工作上的打击报复和其他形式的歧视。具体可以支持美国移民求职权利的法律内容有：

移民可以在美国公平就业机会委员会网站获取更多此类保护信息。还有其他关于保持工作场所安全，允许因紧急家事或就医请假，以及为失业人员提供临时补贴等的法律内容，则可以在美国劳工部网站上了解到。

（2）、Q：美国公民如何为配偶提交移民申请？

A：这要分配偶在美国境内与在美国境外两种情况。若配偶在美国境外，则需要申请填写I-130表格与两份G-325表格。（当I-130表格批准，移民局会通知签证中心，然后材料将被送去领事馆处理。美国驻广州领事馆将提供通知和处理信息。）如果配偶在美国境内就更方便了，美国公民可以同时填写提交 I-130表格和I-485 申请，为配偶注册永久居留（绿卡）身份。

（3）、H-4签证带给美国企业的优势

美国雇主希望通过妥善安置H-1B持有者的配偶或家人，进而能够在一些稀缺技能行业吸引更多的外籍员工。毕竟很多持有H-1B签证的申请者都是有家庭的，如果其它家庭成员无法在美国安身立命，这对与他们影响很大，很多家庭需要配偶双方的稳定工作来支持。