1、澳洲技术移民配额占比高

根据最新公布的移民配额清单显示，2017至2018财政年度会计类的移民配额为4785人，而审计类的移民配额增加至了1327人。此外，2017至2018年，澳大利亚将吸纳超过9000名IT专业的移民，还将吸纳大量技工，包括1271名砌砖工、6968名木工、2780油漆工、5507名水管工、9354名电工、2675名厨师等。

2、澳洲留学生在工作后如何申请移民

　　首先办理457雇主担保工作签证

　　针对澳洲境内的雇主，由澳洲当地雇主为申请人担保和提名。如果雇主担保方成立未满12个月，申请人签证通常只批准1年有效期，如果雇主担保方成立满12个月以上，申请人签证最多可获批4年期限的。457签证申请人成功留澳后的就业率高到90%以上。

　　澳大利亚雇主给予申请人的工资不能低于政府公布的最低年薪。申请人一经雇主雇佣，即可享受带薪病假、一年4星期年假等福利。

　　457工作签证转186永居签证

　　持457工作签证在澳洲工作满两年的申请人或许有资格通过雇主担保移民计划申请永居。该方式被称为临居转永居，也就是大家通常所熟知的457转186永居签证。

　　为了达到雇主担保移民计划下的临居转永居项目(TemporaryResidenceTransition Stream)的要求，你必须工作：全职：在该政策规定下必须至少每周工作35小时在澳洲：短期内离境通常来说是被允许的(例如，出国培训或参加商业会议)，只要你的雇佣关系还是在澳洲境内的就应该没有问题。还在你的457签证提名职位里工作在最近3年内必须在同一职位工作至少2年，不包括那些无薪休假的时间。

　　注意事项

　　457签证和186签证是两个独立的签证类型，所以签证申请人在寻找合适雇主时，应事先与雇主沟通好，告知雇主自己在两年后要转永居签证，希望雇主到时可以为自己在申请186签证时作出担保提名。

　　除非签证申请人已获得豁免资格，不然申请人都需满足年龄和英语的要求。在此申请人要留意，即使自己已经获得457签证并且工作时长满足条件，但也有可能因为年龄和语言不满足要求而不能成功申请186签证。

3、澳洲雇主担保移民项目简介

澳洲雇主担保移民项目旨在向海外招收具备专业技术的人才来澳洲工作并定居，其配偶与子女可通过该项目共同移民澳洲生活。目前澳大利亚雇主担保移民分为三个签证类别：一，澳洲临时技术短缺482签证（即TSS签证）；二，雇主担保移民186签证；三，偏远地区雇主担保移民187签证。

也称为TSS（Temporary Skill Shortage visa）临时技术短缺签证，于2018年3月18日正式施行，是澳洲内政部推出的取代原澳洲457签证的移民项目。澳洲482签证分为三类：不可以转PR的短期类别、可申请转为PR的中期类别、和普通申请人不适用的劳工协议类别，针对不同类别的申请人有不同的额外要求。

对雇主所在地区没有任何限制，只要是在澳洲境内合法经营且满足雇主提名资格申请要求的企业即可。申请人需要满足年龄、语言和技能等要求，并且通过职业评估，获签后可以在澳洲全境工作生活（没有区域限制）。

必须由有资质的澳洲雇主担保海外的技术人才前往澳洲（除黄金海岸、布里斯本、纽卡斯尔、悉尼、卧龙岗、墨尔本、珀斯以外）地区工作，不需要通过EOI打分，申请时需要确认提名职业在偏远地区职业列表上。