（1）、香港优才计划配额翻倍

来自香港特区政府26号的消息，香港优才计划配额将从每年1000人增加到2000人。相关人士表示，优才计划”自2006年推出后，成功吸引世界各地高技术人才或优才来港定居，有助于提升香港国际竞争力，因此决定增加每年的配额，以扩充本港人才库，加强香港作为亚洲国际都会的地位。 “优才计划”配额多年维持不变，直至2018年8月公布首份人才清单后，申请才有显著上升。获推荐分配名额的申请人从2017年的411人增加到去年的874人。

（2）、香港优才计划紧缺职位有哪些？

事实上，香港优才计划并不存在所谓的紧缺职位。该计划采用的是打分制，主要从申请者的年龄，学历/专业资格，工作经验，是否在人才清单上，以及语言能力和家庭背景等方面进行打分，最低80分，最高225分，满足最低打分即可。申请者无需事先获得雇主offer，自然对职业也没有限制和特殊的要求，因此也不存在所谓的紧缺职位等问题。

事实上，不论属于何种职业，都必须要有一定的工作经验，这是获得高分的最重要一项。一般来说，工作年限越高，获得的分数也越高，具体包括：

1）不少于10年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最5年担任高级职位40分

2）不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少2年担任高级职位30分

3）不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验15分

4）不少于2年相当于学位程度或专家水平的工作经验5分

5）加分项：不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验（即在申请人原居国家/地区以外地方的工作经验）15分

（3）、香港永居和大陆身份冲突吗？

香港永居身份和大陆身份并不必然冲突，虽然法律上有些地方给出了严格的限制，但是实际操作中并非严格执行，也相当于是官方留的缓冲空间。总的来说，香港身份主要分为三类：香港居民身份，香港永久性居民身份，以及香港护照，这三种身份一般获得的顺序是：首次办理香港身份的时候，通常先获得香港居民身份，满足在香港居住7年之后，可以申请香港永久居民身份，之后可以申请获得香港护照。