1、加拿大的私立医疗

一般来说，除了免费的公共医疗保险外，大多数加拿大人（67%）还拥有私人医疗保险。有几个原因。然而，最主要的是，尽管 Medicare 涵盖了许多必需品，但它在许多重要的医疗保健类别中都缺乏。海外人士根本无法通过标准的公共健康保险获得所有想要的服务。私人健康保险还可以减少许多加拿大人在使用Medicare时经历的漫长等待时间。除此之外，在加拿大，人们可以通过工作获得补充保险，而其他人则自掏腰包购买额外的私人医疗保健福利。购买私人健康保险的一些好处是：

1、心理服务。虽然大多数省份允许看精神科医生，但大多数治疗不在加拿大的“免费”医疗保健范围内。

2、牙齿保健。通过 Medicare 系统，加拿大的牙科护理非常有限。

3、处方药因省而异，但覆盖范围通常非常有限。

4、视力保健。

5、救护车服务通常不在 Medicare 承保范围内。

6、其它特殊服务。

总之，满足要求的海外人士在移民加拿大后，可以享受丰厚的医疗福利。当然，哪些人能够享受医疗福利以及在加拿大居住多长时间才能享受医疗福利等问题，移民将在下篇文章中继续介绍。

2、我们先来看看加拿大的幼师制度：

　　加拿大幼儿早教教师大致可分为四类：助理幼儿早教教师Early Childhood Educator Assistant (ECEA);幼儿早教教师Early Childhood Educator (ECE) ;特殊教育教师Special Needs Educator (SNE);婴幼儿早教教师Infant Toddler Educator (ITE)。其中，助理幼儿早教教师资格只需完成基础早教课程中儿童发展学、儿童指导学和健康、安全及营养学三门课中的任意一门。

　　幼儿早教教师资格必须在政府认证的学院修完初级幼儿早教课程，学院包括公立和私立学院，全职学习的课程通常一年左右，而兼职学习的课程通常两年左右。课程修完后，可申请一年的幼儿早教教师证书，之后必须在幼儿园工作满500小时，可申请五年的幼儿早教教师证书。

　　继获得初级幼儿早教教师资格后，可继续深造高级幼儿早教教师资格，即特殊教育教师或婴幼儿早教教师。这类课程通常分别需要全职半年或兼职一年的时间，但毕业后可获得大专文凭。另外，所有的幼儿教师都必须持有有效的急救证书。

　　说这些，并不是要告诉大家加拿大的幼师有多“高端”。而是在加拿大，想成为一名幼师，一定是需要提前规划和学习的，只有真正喜欢小孩的人才会选择这个行业，并面临一系列的“挑战”。而在国内，幼师却成为了很多人的“备选”职业。师范专业的，语言专业的，英语专业的，如果实在想不到对口的工作，就先临时当个幼师。因为幼师门槛过低，实际工作强度又往往超过就业者的预期，就导致了这些人容易对工作产生厌烦的情绪。小朋友自我保护能力差，就非常容易成为这些人“发泄”的对象。

　　(国内外聘的加拿大幼师模仿骆驼)

3、加拿大移民新消息怎样快速获取加拿大永居

　　近期，加拿大的移民安排有的新消息，目前移民的形势是比较好的，大家移民提交审核的环境相对宽松。接下来和出小编来看看加拿大移民新消息 怎样快速获取加拿大永居？