一、香港优才计划紧缺职位有哪些？

事实上，香港优才计划并不存在所谓的紧缺职位。该计划采用的是打分制，主要从申请者的年龄，学历/专业资格，工作经验，是否在人才清单上，以及语言能力和家庭背景等方面进行打分，最低80分，最高225分，满足最低打分即可。申请者无需事先获得雇主offer，自然对职业也没有限制和特殊的要求，因此也不存在所谓的紧缺职位等问题。

事实上，不论属于何种职业，都必须要有一定的工作经验，这是获得高分的最重要一项。一般来说，工作年限越高，获得的分数也越高，具体包括：

1）不少于10年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最5年担任高级职位40分

2）不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少2年担任高级职位30分

3）不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验15分

4）不少于2年相当于学位程度或专家水平的工作经验5分

5）加分项：不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验（即在申请人原居国家/地区以外地方的工作经验）15分

二、与香港永久居民结婚

每年通过与香港永久居民结婚领取香港身份证的人世达10000人之多。但是通过跟香港永久居民结婚的方式非常漫长，结婚后首先要等4年，之后再申请单程证及香港签证身份书，再到港定居7年后才可以申请香港永久居民，也就是说最快需要11年的时间。不仅如此，这种情况进入香港有名额限制，什么时候能排到你也不好说。

三、香港优才计划打分细则

为基于通用点的测试设置了“最小通过分数”。那就是80。这意味着申请人需要至少获得195分中的80分才能获得QMAS签证。分数低于80的申请人不符合此签证的资格，因为他们不符合基于通用积分的考试的资格。香港优才计划打分细则具体如下：

1、年龄（最高30分）

18-39岁：30分

40-44岁：20分

45-50岁：15分

51岁以上：0分

2、学术/专业资格（最高70分）

博士学位/两个或两个以上硕士学位：40分

硕士学位/两个或以上学士学位：20分

由国家或国际认可或认可的专业机构授予的学士学位/专业资格，表明持有人具有很高的技术专长或技能：10分

如果获得国际认可的知名机构授予的学士学位或更高学位的学位，则可以加分：30分

3、工作经验（最高55分）

至少10年的研究生或专家水平的工作经验，包括至少5年的高级职位：40分

至少5年的研究生或专家级别的工作经验，包括至少2年的高级职位：30分

不少于5年的研究生或专家水平的工作经验：15分

不少于2年的研究生或专家水平的工作经验：5分

至少2年的研究生或专家水平的国际工作经验的加分：15分

4、人才清单（最高30分）

如果符合人才列表中各专业的要求，则需要加分：30

5、语言能力（最高20分）

精通中文（普通话或广东话）和英语的书面和口语：20分

精通中文（普通话或广东话）或英语，并至少熟练掌握一种外语（书面和口语）：15分

精通中文（普通话或广东话）或英语的书面和口语：10分

6、家庭背景（最高20分）

6.1至少一名直系家庭成员（已婚配偶、父母、兄弟姐妹、子女）是居住在香港的香港永久居民：5分

6.2随行已婚配偶受过同等学历或以上学历：5分

6.3每个未满18周岁的未陪伴未成年子女可得5分，最高10分。

当然，如果申请人是基于成就打分，即1、申请人获得了杰出成就奖（例如奥运会奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖）；或2、申请人可以证明他/她的工作已经得到同行的认可，或者对他/她的领域的发展做出了重大贡献（例如行业终身成就奖），则可以直接获得225分。对于想要申请优才计划的你，在看完优才计划打分要求后，符合条件吗？